Logo

Leitung Marketing (m|w|d)

  • ERO GmbH Simmern
  • Berufserfahrung
  • Vollzeit
  • Publiziert: 17.12.2024
scheme image

Leitung Marketing (m|w|d)

Wir sind Deutschlands größter Hersteller von Weinbaumaschinen und einziger Produzent von Traubenvollerntern. Mit 250 Mitarbeitenden exportieren wir unsere Produkte in alle wichtigen Weinanbaugebiete der Welt und zählen zu den Marktführern der Branche. Seit Oktober 2023 ergänzt die französische Marke Ferrnad SAS unsere Produktvielfalt. Unser Umsatz hat sich innerhalb der letzten 10 Jahre mehr als verdoppelt.
 

Zur Verstätkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort in Vollzeit für den Standort Simmern!

Das erwartet dich

  • Entwicklung und Steuerung des Unternehmensmarketings
  • Strategische Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten im In- und Ausland, wobei ein Schwerpunkt in der Erschließung von Marktanteilen des internationalen Marktes liegt
  • Entwicklung und Umsetzung einer Digitalstrategie
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Eventplanung sowie unserem französischen Werk
  • Budgetplanung der Marketingaktivitäten
  • Aufbau und Reporting der Kennzahlen zur Bestimmung des Marketingerfolgs und gegebenenfalls Anpassung der Strategie

Das bringst du mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, alternativ fachbezogenes Studium (Oenologie, Landtechnik, o.ä.) mit Weiterbildung im Bereich Marketing
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen der Landtechnikbranche
  • Hands-on Mentalität, Kundenorientierung, Reisebereitschaft und Flexibilität
  • Hohes Maß an Kreativität und Bereitschaft Veränderungen voranzutreiben
  • Unternehmerische Denkweise, Durchsetzungsstärke sowie Organisations- und Führungsfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntninsse wünschenswert

Das bieten wir

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung sowie Sonderzahlungen
  • Spannende Zukunftsprojekte sowie Gestaltungsmöglichkeiten für den eigenen Verantwortungsbereich mit dem Raum für eigene Ideen
  • Schulung und Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen
  • Offene Unternehmenskultur mit einer flachen Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen, umfangreicher Einarbeitung und regelmäßigem Feedback
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
  • Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge 
  • Budget für Arbeitskleidung und Corporate Benefits
  • Gesundheitsförderung durch Physiotherapie im Haus 
  • Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, Teamzonen für die Pausen und kostenfreie Getränke (Wasser und Kaffee) 
  • Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz, auch mit E-Ladestellen
  • Bikeleasing
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Angaben im Bewerbungsverfahren, die Widerspruchs- und weitere Rechte, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.